員工風采
2009年7月,遼寧省優(yōu)秀畢業(yè)生、遼寧科技大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生的林云超,被景焦能源公司從學(xué)校選聘了過來。當時,正恰逢新工程建設(shè)期,時間緊、任務(wù)重,要求參建人員必須天天扎在現(xiàn)場。“這個外地的小伙子能待下去嗎?”公司領(lǐng)導(dǎo)有點擔心這個初出茅廬的年輕人,但他用實際行動打消了公司領(lǐng)導(dǎo)的顧慮。林云超主動加班加點,積極參與新工程建設(shè),查圖紙、摸管線、找閥門,用自身扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)與實際操作相結(jié)合,逐步累積了豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
工作至今,他榮譽加身,多次被集團、公司評為優(yōu)秀生產(chǎn)工作者,并先后獲得“全市優(yōu)秀共青團員”、“應(yīng)用化學(xué)專業(yè)助理工程師”技術(shù)職稱,以及“全市青年崗位能手”稱號,同時于2020年取得“江西省冶金焦化專業(yè)中級工程師”技術(shù)職稱。
“這些年,我只做了一件事,就是深耕一線、鉆研技術(shù)?!苯衲?5歲的林云超,先后參與過富余煤氣燃機發(fā)電、化產(chǎn)尾氣VOCS治理、初冷器余熱利用制冷、降低焦爐煤氣含塵等多個項目建設(shè)。帶頭研究廢水蒸氨效率提升、化產(chǎn)煤焦油收率攻關(guān)、粗苯中三苯含量分析、干熄焦尾氣處理等多個課題。歷年來發(fā)表于國家、省市、企業(yè)的技術(shù)論文達20余篇。入職13年來,從邊學(xué)邊干的“懵懂小白”,到參與研發(fā)的成果獲得科技項目一等獎的“技術(shù)達人”,不論是技術(shù)員,還是作為項目技術(shù)帶頭人,林云超愛鉆研的韌勁始終沒有改變。
2015年面對焦爐煤氣富余量大,如何最大限度利用焦爐富余煤氣資源,持續(xù)提升企業(yè)經(jīng)濟和社會效益,成為公司迫在眉睫的問題。林云超下沉一線,研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)煤氣富余和干熄焦未滿負荷發(fā)電現(xiàn)狀,積極推動富余煤氣產(chǎn)蒸汽并入干熄焦汽輪機技改的項目建設(shè)。該技術(shù)的投用不僅成功解決富余煤氣的問題,為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,同時還作為行業(yè)首創(chuàng),獲得了公司2016年度科技項目一等獎。
2017年面對嚴峻的環(huán)保形勢,林云超與技術(shù)處一起推動化產(chǎn)尾氣VOCS治理、生化污水處理站VOCS治理、1-5#煙道氣脫硫脫硝、干熄焦新增地面除塵站等多個環(huán)保項目的立項建設(shè),為實現(xiàn)公司“花園式工廠、旅游型企業(yè)”貢獻堅實的力量。
2019年,為進一步降低焦爐煤氣含塵數(shù)據(jù),保障下游客戶用氣質(zhì)量,公司組織成立了降塵攻關(guān)小組。林云超正是此次項目組的技術(shù)負責人,他帶領(lǐng)攻關(guān)小組扎根現(xiàn)場,深入分析焦爐設(shè)備及化產(chǎn)工藝設(shè)置,并結(jié)合生產(chǎn)實際,對數(shù)據(jù)進行反復(fù)研究論證,最終確定了新增絲網(wǎng)過濾器、屋脊式除塵塔技改的項目方案。通過該兩項新增工藝技術(shù)的實施,降低了焦爐煤氣中雜質(zhì),改善了煤氣質(zhì)量和用戶設(shè)備狀況。
在不斷提升自己技術(shù)水平的同時,林云超一直積極做好傳、幫、帶工作,一有時間就帶著徒弟下現(xiàn)場,面對面?zhèn)鹘?jīng)驗,手把手教技術(shù),培養(yǎng)技術(shù)新人。“黨員的無私奉獻作用,是要實實在在體現(xiàn)在日常工作中的?!彼f,遼寧科技大學(xué)校訓(xùn)是“博學(xué)明德、經(jīng)世致用”,能夠奉獻自己的專業(yè)知識和聰明才智,服務(wù)于社會和企業(yè),實現(xiàn)自己的人生價值,是最幸福的事。
(文:沈穎/圖:沈穎/編輯:張曙光/初審:余亮/終審:曹達宏)