企業(yè)文化
為全面總結(jié)2025年工作成果,系統(tǒng)謀劃2026年工作,12月31日上午,景焦能源公司在二樓會(huì)議室召開2025年度述職會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)殷愛國(guó)以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。各處室、分廠負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上,各處室、分廠負(fù)責(zé)人就2025年度工作完成情況依次上臺(tái)述職,曬出年度“成績(jī)單”、亮出工作“閃光點(diǎn)”、擺出存在的短板不足,并對(duì)2026年工作提出思路規(guī)劃。

殷愛國(guó)對(duì)公司各處室、各分廠2025年取得的工作成績(jī)給予了肯定,并就2026年工作提出具體要求,2026年,是“十五五”規(guī)劃的開局之年,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年,全體干部職工要始終保持進(jìn)取姿態(tài),持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,提升履職攻堅(jiān)本領(lǐng),要勇于打破思維定勢(shì),深挖企業(yè)潛力,高效破解業(yè)務(wù)難題,切實(shí)為公司高質(zhì)量發(fā)展聚合力、添動(dòng)力、提效力。
述職結(jié)束后,公司班子成員對(duì)述職單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)價(jià)打分,述職過程真正做到了公開、公平、公正。
文:沈穎/圖:沈穎/編輯:沈穎/一審:余里明/二審:谷鐵明/終審:汪民能)